Get snow effect
INI TULISAN SAYA SOBAT

Jumat, 26 November 2010

STRUKTUR DAN ORGANISASI DATA

NAMA : RICO FLASDIDUS PASARIBU
NPM : 16109108
DOSEN : JALINAS

Disini saya akan mencoba untuk membahas tentang struktur dan organisasi data. Sebelum saya menjelaskan tentang materi ini, ada baiknya saya terlebih dahulu menjelaskan arti dari struktur organisasi data.

Pengertian struktur organisasi data adalah rangkaian proses yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau biroksasi dalam rangka   mencapai tujuan.

Struktur data selalu berkaitan dengan file. Jadi di dalam blog saya ini saya akan menuliskan tentang file.


FILE


File merupakan abraksi penyimpanan dan pengambilan informasi di disk.
File terdiri dari :
a. kumpulan dari record-record
b. kumpulan dari statement-statement
c. kumpulan informasi

DIREKTORI

Berisi informasi mengenal file.
Konsep penting dari direktori :
a. Hirarki direktori
b. Jalur pengaksesan
c. Perintah-perintah memanipulasi direktori


DATA


A. Konsep
1.pengambaran data di level konseptual
2.Misal pengambaran data dengan metode E-R, model objek,model semantik, dan lain-lain

B. Logic
1.prngambaran data secara logic dalam bentuk tabel
2.menggambarkan dengan menggunkan konsep Normalisasi From (NF)

C. Physic
1.pengambaran data di level fisik
2.menggambarkan data menggunakan data definsion language


ORGANISASI FILE

Ada 4 teknik dasar organisasi file, yaitu:
1. Sequential file
2. Relatif file
3. Index Sequential file
4. Multy-key file


Jumat, 05 November 2010

PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Proses pengambilan keputusan selalu berawal dari konflik yang dihadapi. Setiap prose pengambilan keputusan selalu mengahsilkan suatu pilihan final dan keluarannya berupa suatu tindakan ataupun suatu pendapat. Pengambilan keputusan dapat dianggap sebagai suatu hasil atau keluaran dari prose mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan diantara beberapa alternatif yang tersedia .


Sehingga dalam pengambilan keputusan harus selalu mempersiapkan mental untuk menghadapi segala kriitk ataupun pendapat-pendapat dari beberapa orang yang bertentangan dengan keputusan tersebut . Sehingga sebelum mengeluarkan suatu keputusan, maka sangatlah dibutuhkan untuk menampung semua segala inpirasi ataupun unek-unek dari beberapa orang . Seperti contoh, di dalam organisasi itu yang berhak untuk mengeluarkan suatu keputusan itu adalah ketua organisasi. Tetapi sebelum ketua organisasi mengeluarkan suatu keputusan, harus terlebh dahulu mempelajari suatu masalah yang dihadapi organisasi dan menampung semua unek-unek ataupun pendapat dari setiap anggota organisasi.


Nah , disini saya akan menjelaskan lagi bagaimana caranya supaya pengambilan keputusan itu dapat terlaksana dengan baik . Oleh sebab itu, ketua organisasi itu harus mengadakan suatu rapat khusus dengan para badan panitia organisasi dan tidak lupa juga dengan para anggota organisasi. Melalui rapat inilah, semua para anggota organisasi bebas mengeluarkan pendapat masing-masing. Selain itu juga, mereka juga harus mendiskusikan untuk mencari solusi yang terbaik untuk memeahkan masalah. Sehingga ketua organisasi harus lebih mapan mengeluarkan hasil keputusan. Karena ketua itu, berarti suah lebih dipercayai untuk mencari pengambilan keputusan.


Jadi, selama rapat belangsung selama itulah ketua harus mengeluarkan keputusan. Supaya para anggota juga bisa memberikan pendapat lagi jika keputusan yang dikeluarkan oleh ketua tersebut juga masih bertentangan bagi mereka. Sehinnga musyawarah akan direview lagi. Jika keputusan telah diterima, maka di dalam pengambilan keputusan itu dapat dinyakan telah berhasil seratus persen. Berarti ketua itu, telah sangat mapan dan dewasa dalam pengambilan keputusan.


Inilah tanggapan saya tentag proses pengambilan keputusan,
WELCOME TO MY BLOG